În pregătirea lansării noului serviciu, echipa Ctrl-D a realizat un scurt sondaj de opinie în rândul studenților și absolvenților - pentru a le cunoaște mai bine așteptările cu privire la obținerea primului job, precum și în rândul angajatorilor - cu scopul de a afla tacticile de recrutare folosite de aceștia pentru pozițiile entry-level. Majoritatea studenţilor […]

Campionatul de Management Lidl este un program de dezvoltare profesionala care le ofera proaspat absolventilor sansa de a intra in contact cu mediul de lucru din cadrul companiei, de a fi implicati in proiecte reale si de a invata de la profesionistii in domeniu. Pe parcursul programului de scolarizare cu durata de un an, tinerii […]

Conform unui raport realizat de ANOFM, 89,5% dintre studenți consideră că nu există suficiente oportunități de practică și locuri de muncă în România. Mai mult decât atât, doar 7% cred că informațiile acumulate pe parcursul studiilor sunt în concordanță cu cerințele actuale ale pieței muncii. Astfel, împreună cu parteneri ca Uniunea Studenților din România, Universitatea […]

În plus, participanții pot interacționa cu unii dintre cei mai doriți angajatori, la ediţia din Bucureşti fiind prezente companii din domenii multiple, care recrutează candidați din toată țara, dar care oferă și programe internaționale de carieră. Vizitatorii vor putea alege dintr-o multitudine de poziții deschise, potrivite pentru toate nivelele de experiență, în departamente variate, de […]

La această ediție Angajatori de TOP Timișoara sunt prezente companii importante, care au disponibile poziții pentru toate nivelele de experiență, de la programe de internship la joburi senior-level. Candidații care aleg să vină la evenimentul din Timișoara pot discuta față în față cu angajatorul despre oportunitățile din companie, despre mediul de lucru sau alte proiecte. […]

Star Storage, furnizorul roman de top pentru solutii de stocare, arhivare si management de informatii (date si documente), servicii de externalizare IT si servicii Cloud, isi propune marirea echipei de profesionisti IT in vederea atingerii obiectivelor companiei de a se dezvolta pe piete externe, precum si de continuare a investitiilor in extinderea si consolidarea portofoliului […]

,,Organizăm programul de internship IMAGE cu multă pasiune, de peste 8 ani, timp în care am cunoscut zeci de studenţi dornici să descopere viața în agenție. Internship-ul este experienţa pe care fiecare proaspăt absolvent ar trebui să o încerce, iar noi, la IMAGE PR, depunem eforturi ca această experienţă să fie una de învăţare, descoperire […]

Programele dezvoltate în ultimii ani oferă din ce în ce mai multe oportunități pentru elevi și studenți, anual peste 4000 de tineri români bucurându-se de o experiență internațională pe perioada verii – Work and Travel, internshipuri sau tabere internaționale. Toți cei care își fac acum bagajele de plecare trebuie să acorde maximă atenție la ultimele […]

Global Internship Program oferă posibilitatea tinerilor să-și dezvolte abilitățile și să crească din punct de vedere personal și profesional lucrând într-un mediu multicultural pe domeniile: IT, Marketing, Management și Educație. Programul de internship profesional presupune angajarea în una din companiile partenere AIESEC în străinătate, pe o perioadă de la 3 luni până la 1 an […]

Timp de două luni studenții vor face parte din echipa jpard, implicându-se în toate etapele procesului de dezvoltare de software. Continuând procesul de integrare a studenților pe piața muncii, programul oferă posibilitatea unui loc de muncă permanent în cadrul companiei celor care își vor demonstra talentul. Ediția din 2013 a programului dispune de 4 poziții […]

Internshipul Java este o initiativa a companiei jpard menita a oferi studentilor de profil informatic posibilitatea de a activa si a invata intr-un context de munca real. In urma unui proces de recrutare si selectie care s-a derulat pe parcursul a trei saptamani, au fost selectati trei studenti pentru a participa la programul de internship. […]

Daca cumva este vorba de un secret, acesta consta in arta de a stabili un traseu cat mai scurt intre oferta de pe piata resurselor umane si dorinta candidatului. Adesea, absolventii sau tinerii profesionisti din Romania sunt mai aproape de calitatile cerute de angajatori decat ar crede ei insisi. Cu toate acestea, parcursul de realizat, […]