Un sistem informatic de recrutare performant

Incepand cu luna iunie 2012 Nedcon Maritime si-a imbunatatit sistemul de recrutare, facandu-l mult mai accesibil atat pentru echipa proprie cat si pentru cei care doresc un job prin intermediul companiei.
Este foarte usor de aplicat acum prin intermediul noului sistem si de asemeni este mult mai eficient si economiseste foarte mult timp.
Cand exista un nou job disponibil el este postat pe site utilizand noul system de recrutare modern incat oricine este interest poate aplica pe Internet. Dupa postarea job-ului, detaliile sale pot fi regasite la sectiunea Noutati job-uri pe pagina www.nedcon.ro. In comformitate cu domeniul de interes al fiecaruia, utilizatorul poate verifica daca exista deschize pozitii pentru Crewing, Shipyard, Riding Squads sau Oil & Gas. Nu este numai foarte simplu de a verifica job-urile disponibile dar de asemeni se paote aplica pentru un job care prezinta interes printr-un singur click.
Odata ce se aplica pentru un job, programul automat creeaza un cont si salveaza aplicatia atasata astfel incat aplicantul isi paote actualize CV-ul si sa aplice si pentru alte pozitii deschise.
Prin achizitia acestui nou sistem modern de recrutare, Nedcon Maritime devine prima companie romneasca de crewing si manpower supply si probabil unica companie care pune la dispozitie un astfel de sistem pentru cei in cautarea unui loc de munca.
Sistemul se integreaza de asemeni cu Facebook si Linkedin iar datele sunt automat importate din profilele corespunzatoare printr-un simplu click.
Noul system de recrutare este utilizat nu doar pentru recrutarea personalului navigant sau cei care lucreaza pe santiere navale, cat si pentru recrutarea personalului pentru biroul propriu.
Ultima campanie de recrutare de personal pentru birou, care a avut loc la Constanta a fost un succes datorita acestor noi facilitati in procesul de recrutare.
Exista posibilitatea de a programa aplicantii prin anuntarea lor prin intermediul emailului si urmarind evolutia lor in tot procesul – de la primul interviu pana la final.