NOI OPORTUNITATI PENTRU DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE DIN MEDIUL RURAL PRIN PROIECTUL COMPERUR

Proiectul vizeaza sprijinirea sustenabilitatii pe termen lung a zonelor rurale din 4 regiuni de dezvoltare BucureSti-Ilfov, Centru, Nord Est Si Sud Vest prin dezvoltarea intreprenoriatului in activitati non-agricole si prin programe integrate de formare profesionala, consiliere si plasare pe piata muncii a unui grup tinta din zonele rurale constnd in persoane inactive, persoane in cautarea unui loc de munca, Someri, persoane implicate in agricultura de subzistenta, manageri si angajati din mediul rural, acordand o atentie deosebita tinerilor, viitorilor intreprinzatori (care pot genera dezvoltare locala si oportunitati de ocupare), membrilor de familie dependenti si femeilor din mediul rural.

Obiectivele specifice ale proiectului constau in:
1. Cresterea nivelului de informare si constientizare a 1000 de persoane din mediul rural cu privire la alegerea unei ocupatii, la evolutia pietei muncii si la posibilitatile de formare profesionala adaptate nevoilor lor;
2. Cresterea sanselor de ocupare durabila a persoanelor din mediul rural, de la nivelul regiunilor de implementare ale proiectului, prin implicarea in programe integrate a unui numar de 700 de participanti;
3. Facilitarea si mbunatatirea accesului membrilor grupului tinta pe piata muncii prin dezvoltarea competentelor intreprenoriale (210 persoane), de utilizare a noilor tehnologii informatice (150 de persoane) si de limbi straine (100 de persoane);
4. Diversificarea calificarilor si competentelor membrilor grupului tinta din mediul rural, in scopul cresterii gradului de ocupare prin furnizarea de programe de calificare in concordanta cu cerintele pietei muncii 240 de persoane participante la cursurile de calificare;
5. Dezvoltarea competentelor transversale ale persoanelor din zonele rurale, in vederea facilitarii accesului la ocupare in activitati non-agricole, cu atentie speciala acordata femeilor (308 femei din mediul rural participante la programe integrate certificate) si tinerilor;
6. Cresterea ratei de ocupare prin medierea a cel putin 200 de persoane si integrarea pe piata muncii a 105 persoane din totalul participantilor din zonele rurale certificati in cadrul programelor integrate;
7. Asigurarea sustenabilitatii pe termen lung in zonele rurale prin crearea conditiilor pentru dezvoltarea ntreprinderilor profitabile non-agricole (100 de persoane sprijinite pentru elaborarea ideii de afaceri si 20 de persoane mentorate pentru dezvoltarea afacerii);
8. Furnizarea de oportunitati si asigurarea nondiscriminarii si egalitatii de sanse pe piata muncii pentru solicitantii de loc de munca din regiunile de implementare ale proiectului, din mediul rural.

Principalele activitati care se vor derula pentru atingerea obiectivelor propuse sunt:
Furnizarea serviciilor de informare si consiliere profesionala unui numar de 1000 de persoane din mediul rural din cele 4 regiuni (BucureSti-Ilfov, Centru, N-E, S-V)
Organizarea a 4 campanii de informare si constientizare privind dezvoltarea resurselor umane din mediul rural in sectoare non-agricole
Furnizarea unor programe de formare profesionala in sectoare non-agricole, la care vor participa minim 700 persoane
Examinarea si certificarea a minim 525 de persoane, dintre participantii la programele de formare profesionala
Furnizarea serviciilor de consiliere si asistenta pentru initierea unei afaceri in mediul rural, pentru cel putin 100 de persoane din grupul tinta
Infiintarea a minim 20 de noi afaceri in mediul rural
Furnizarea serviciilor de plasare la locul de munca si a altor servicii de ocupare, pentru cel putin 200 de persoane din grupul tinta
Organizarea a 4 burse de locuri de munca, adresate persoanelor din mediul rural, in urma carora cel putin 105 persoane si vor gasi un loc de munca
Dezvoltarea unei platforme online pentru organizarea de job-cluburi pentru persoane din mediul rural
Activitati de promovare si informare permanenta a proiectului prin conferinte, comunicate, articole, buletine informative online, etc.