Care sunt actele obligatorii pentru dosarul de angajare?

Una dintre situatiile pe care majoritatea dorim sa le evitam, pentru ca presupun timp, drumuri si stat la cozi pe la diverse ghisee, completari de formulare si alte hartii, este intocmirea unui dosar, o adevarata corvoada de care obligatoriu trebuie sa ne achitam atunci cand vine vorba despre anumite etape din viata fiecaruia.

In aceste situatii inevitabile, este bine sa ne inarmam cu rabdare si sa procedam intr-o maniera eficienta, alocandu-ne timp suficient si tact pentru ca dosarul cu documente de care avem nevoie la un moment dat sa fie finalizat cat mai curand.

In primul rand, pentru a porni cu dreptul in aceasta misiune, trebuie sa ne informam corect cu privire la continutul exact al dosarului, despre toate actele obligatorii care ni se vor cere, dupa care vom stabili cronologia pasilor pe care ii vom face in acest sens, interesandu-ne despre programul ghiselor unde vom cere si completa documente, pentru a nu fi nevoiti sa facem mai multe drumuri la aceeasi destinatie.

De exemplu, pentru eliberarea permisului auto, ne vor fi necesare fisa de permis cu fotografie, copie dupa actul de identitate, cazier judiciar, chitanta cu contravaloarea permisului auto de conducere pentru categoria corespunzatoare, fisa pentru permis auto, avizata si eliberata de medic si care arata ca detinatorul este apt pentru a conduce pe drumurile publice, avizul psihologic, copie dupa permis si cerere tip.

De asemenea, in cazul angajarii, fie ca este vorba despre primul loc de munca sau de de un altul nou, este necesar dosarul corespunzator, care cuprinde mai multe documente, dintre care unele sunt obligatorii, iar altele sunt solicitate daca doreste angajatorul in cauza.

Documentele obligatorii din dosarul de angajare sunt cele precum actul de identitate al angajatului, Curriculum Vitae, cu copiile actelor de studii, de exemplu diploma de Bacalaureat, de licenta, unde este cazul, atestate si alte calificari care au legatura cu domeniul de activitate, acte care atesta starea civila, fisa pentru angajare. Pentru fisa medicala in vederea angajarii, se va efectua un examen medical general, ale carui rezultate vor fi prezentate pe fisa respectiva, iar aceasta poate cuprinde anumite analize medicale in functie de particularitatile domeniului de activitate al angajatului.

Printre actele din dosar care sunt la latitudinea angajatorului se numara certificatul judiciar, care va fi eliberat de la Politie de la un ghiseu special, nota de lichidare in situatia schimbarii locului de munca, precum si scrisorile de recomandare cerute de la conducerea fostului job.