Ce poate fi mai neplacut ca intrebarile neasteptate pe care le primim in cadrul unui interviu? Ei bine, de aceea trebuie sa ne pregatim pentru fiecare intalnire pe care o stabilim cu recruterii, astfel incat lucrurile sa evolueze intr-un mod benefic pentru noi.
Chiar daca ati participat la numeroase interviuri si considerati ca nimic nu va poate lua prin surprindere, ati fi umiti de capacitatea unor persoane de a intervieva candidatii. ganditi-va inainte de a ajunge la interviu care sunt abilitatile, realizarile si capacitatile dumneavoastra si cum el puteti ilustra astfel incat sa trezeasca interesul personanei cu care discutati.
Care sunt aptitudinile tale? Creativitatea este punctul tau forte? Sunt doar cateva exemple de intrebari care v-ar putea ingreuna succesul unui interviu daca nu va pregatiti in prealabil.
Vorbeste-mi despre tine! Poate fi in acelasi timp o capcana pentru a-ti testa punctele slabe sau felul in care te prezinti in fata celorlalti.
De exemplu, daca aveti o problema legata de vorbitul in public, puteti discuta despre acest lucru, mentionand in acelasi timp actiunile pe care le-ati facut in ultima perioada pentru a invinge aceasta teama.
Realizarile dumneavoastra sunt cel mai bine evidentiate in numere, asa ca pregatiti o lista cu scurta cu ceea ce ati realizat pana acum, astfel incat atunci cand veti fi intrebat sa stiti ce sa raspundeti.
Nu va lipsi nici intrebarea de ce va doriti sa lucrati in compania respectiva sau pe pozitia respectiva, asa ca identificati cativa factori cheie, spre exemplu interactiunea cu oameni sau sprijinul acordat clientilor, satisfactia pe care o aveti in urma rezolvarii unei probleme, etc. Astfel de raspunsuri fac diferenta intre tine si un alt candidat.
Nu te gandi doar la cum vei raspunde in momentul respectiv, ci anticipeaza fiecare lucru. Daca iti doresti cu adevarat jobul respectiv, exerseaza cu un prieten sau un apropiat intalnirea ce va urma, fiind mult mai bine pregatit la momentul respectiv.
La un interviu nu trebuie sa apara situatia in care nu mai exista subiecte de conversatie intre tine si intervievator, asa ca pregateste-ti din timp atat raspunsurile pe care le vei oferi, cat si intrebarile pe care le vei pune. Nu trebuie sa pleci de la interviu cu regretul ca nu ai reusit sa afli anumite informatii.
Asigura-te ca persoana care va intervieveaza a observat faptul ca ai mers bine pregatit la interviu, ca ai cunostinte despre companie si esti un condidat potrivit pentru pozitia deschisa in prezent.
Sfaturile legate de comportmentul in cadrul unui interviu sunt utile in masura in care le si aplicam, asadar, cu siguranta fiecare dintre noi stie cum sa se prezinte mai bine atunci cand isi doreste sa obtina un job.
Web Design by Dow Media | Gazduire Web by SpeedHost.ro