S a incheiat proiectul PIDRU

PIDRU a avut drept obiectiv general dezvoltarea resurselor umane in zonele rurale din regiunile mentionate mai sus, prin furnizarea unor masuri integrate si dezvoltarea culturii antreprenoriale, in vederea facilitarii accesului la ocupare in activitati non-agricole si a fost implementat de Asociatia Europeana pentru o Viata Mai Buna (AEVB) in parteneriat cu Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Tulcea, Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Giurgiu si Agentia pentru Dezvoltare Regionala RODOPI S.A. (partener trans-national).

Rezultatele obtinute la finalul proiectului au depasit toate asteptarile:
Au fost selectate peste 1000 de persoane somere de lunga durata si persoane in cautarea unui loc de munca din mediul rural ca destinatari ai grupului tinta, cu 260 de persoane mai mult decat a specificat rezultatul anticipat
Au fost informate si consiliate 925 persoane somere de lunga durata si persoane in cautarea unui loc de munca din regiunile Sud-Est (Dobrogea) si Sud Muntenia, cu 45 de persoane mai mult decat rezultatul anticipat specificat
Au fost formate profesional 659 de persoane somere de lunga durata si persoane in cautarea unui loc de munca
Au absolvit cursuri de calificare si au obtinut certificari 321 de persoane, reprezentand 100% din totalul celor 320 de persoane ce trebuiau certificate prin cursuri de calificare
Au absolvit cursuri de initiere si au obtinut certificari 338 de persoane, reprezentand 106% din totalul celor 320 de persoane ce trebuiau certificate prin cursuri de initiere
Au fost infiintate 70 de noi afaceri, in urma concursului “Afaceri rurale”, organizat in cadrul proiectului. Cel mai bun plan de afaceri a obtinut ca premiu suma de 8800 lei
In urma schimbului transnational de experienta si de bune practici, au fost organizate 3 vizite de studiu in Grecia, la care au participat 71 de persoane

Sustenabilitatea proiectului
Proiectul se inscrie in obiectivele fundamentale afirmate in cadrul Consiliului European de la Lisabona (2000), asumate prin Agenda Lisabona. De asemenea, proiectul PIDRU respecta logica Strategiei Europa 2020, care subliniaza cinci obiective principale si sapte initiative pentru statele membre, dintre acestea evidentiindu-se imbunatatirea educatiei, reducerea somajului si cresterea ratei de ocupare, in concordanta cu tinta Uniunii Europene de atingere a ratei generale de ocupare de 77% pentru populatia din grupa de varsta de 20-64 de ani.

Prin obiectivele pe care le-a dus la bun sfarsit, proiectul are relevanta in raport cu cadrul strategic si politicile sectoriale europene, transpuse in Planul National de Reforme, Planul National de Dezvoltare 2007-2013 si Cadrul Strategic National de Referinta 2007-2013 si se incadreaza in obiectivele specifice ale Axei Prioritare 5 si ale Domeniului Major de Interventie 5.2 al POS DRU. La nivel multi-regional, proiectul se coroboreaza cu Planurile Regionale de Actiune pentru ocuparea Fortei de Munca si Incluziune Sociala 2011-2013, pentru regiunile de implementare a proiectului de fata.