De la un apartament din Romană la 430 de proiecte pe an: 20 de ani de Ecoxtrem și un teambuilding de toamnă memorabil

Unele povești de business încep cu un plan de afaceri. A noastră a început cu o pasiune. În urmă cu 20 de ani, un grup de prieteni din clubul montan Ecoxtrem a transformat dragostea pentru munte și pentru experiențe autentice într-o mică idee de afacere, pornită „ca o joacă” dintr-un apartament din zona Romană. Astăzi, aceeași pasiune stă în spatele a peste 430 de proiecte livrate într-un singur an.

Un drum construit organic

Nu am crescut peste noapte și nici după un manual. Am crescut ascultând echipele cu care lucrăm și adaptându-ne la ce aveau cu adevărat nevoie. Din acest parcurs s-au născut câteva lucruri de care suntem mândri:

• peste 230 de concepte de teambuilding, dintre care aproximativ 90% dezvoltate intern, de propria echipă de creație;
• o echipă de peste 60 de facilitatori multidisciplinari, prezenți în 9 orașe din țară;
• o agenție de turism proprie, care duce experiențele dincolo de o simplă zi de activități;
• statutul de primii care au adus conceptele de teambuilding în online, în perioada pandemiei.

Toate acestea au un numitor comun: capacitatea de a construi experiențe care chiar rămân cu oamenii — indiferent de sezon sau de context.

De ce experiența contează cel mai mult toamna

Toamna este momentul în care companiile revin la teambuilding, dar și sezonul cel mai imprevizibil: vreme schimbătoare, ferestre scurte de organizare și bugete care se deblochează târziu. Exact aici se vede diferența pe care o fac două decenii de experiență. Un partener care a trecut prin sute de scenarii știe să pregătească din start un plan B, să adapteze un concept teambuilding în funcție de grup și să transforme o schimbare de vreme într-un simplu detaliu de logistică, nu într-o problemă.

Mai mult decât distracție: învățare reală

Un teambuilding de toamnă memorabil nu se rezumă la energie și amuzament. Cele mai valoroase evenimente lasă în urmă și un rezultat concret pentru echipă. De aceea, tot mai multe companii aleg să combine activitățile de conectare cu 

• obiective clare de dezvoltare — comunicare, colaborare, leadership;
• momente de reflecție care leagă experiența de realitatea de la birou;
• componente structurate, precum un program de training, care transformă o zi plăcută într-o investiție de durată în oameni.

Aceeași pasiune, la a 20-a toamnă

De la un apartament din Romană la un ecosistem complet de experiențe corporate, drumul nostru a fost construit pe creativitate, adaptabilitate și o înțelegere profundă a echipelor. La 20 de ani distanță, ne apropiem de fiecare toamnă cu aceeași curiozitate ca la început — și cu experiența necesară pentru ca sezonul aglomerat să devină, pentru echipa ta, cel mai bun moment al anului.